深圳市前程似锦人力资源服务有限公司
公司是经深圳人力资源和社会保障局批准,在工商局登记注册的一家综合型人力资源服务机构,公司成立于2011年,注册资金1000万。公司成立十年来一直致力于为企业输送适龄劳动力,专业提供人才派遣、临时工派遣、正规劳务派遣、大型劳务派遣、劳务外包、劳务派遣外包、人事外包、物流/仓储/展会/安保等第三产业人事外包服务,帮助企业在合法、合规的前提下解决企业“用工难、用工急、用工荒”三大难题。为优化我国用工企业人力资源结构配置,推进企业用工高效、合理化发展。我司现已获得“人力资源服务许可证”、“劳务派遣经营许可证”双证,可满足企业不同阶段用工需求。服务于深圳东莞、沙井、福永、石岩、西乡、松岗、光明等地客户。
我司始终秉承“以人为本、服务企业、服务人才”的经营理念和诚信、规范、高效、优质的服务精神,不断开拓市场,积极进取,现已成功为各企业派遣员工累积30万人,服务产业涵盖工业生产、商业服务、房地产业、机械制造、电子科技、高新技术和贸易等领域。
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服务行业
  • 劳务派遣外包业务发展前景

    劳务派遣外包业务发展前景

    我国劳务派遣外包这种新模式尚处于发展阶段,就业规模和就业人数相对较小,但依托于我国的人口优势和产业化发展需求上看,其发展潜力巨大。

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    22-10-2022
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  • 深圳劳务派遣行业发展特点

    深圳劳务派遣行业发展特点

    以深圳为代表的劳务派遣公司服务机制十分完善,是我国劳务派遣行业的主要代表。深圳劳务派遣公司的业务输出主要面向外向型企业、股份制企业以及竞争激

    Admin
    22-10-2022
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  • 劳务派遣的三方的劳动关系

    劳务派遣的三方的劳动关系

    在深圳劳务派遣公司的日常对接业务中,很多人都会对三方的法律关系产生疑惑。用人单位与被派遣劳动者之间是否存在劳动关系?

    Admin
    14-10-2022
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  • 修法后的劳务派遣如何过渡

    修法后的劳务派遣如何过渡

    2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(以下简称《决定》)

    Admin
    13-3-2021
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  • 劳务派遣业务中各方的职责分工

    劳务派遣业务中各方的职责分工

    劳务派遣,又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、员工租赁,是指深圳劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,支付劳动报酬,将劳动者派遣

    Admin
    14-10-2022
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  • 劳务派遣中的退工权

    劳务派遣中的退工权

    劳务派遣中的用工单位在什么情形下能把派遣员工退回给派遣单位,可以算得上是用工单位在派遣中的一项核心权利。如果“这不能退回,那也不能退回”,将

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    13-3-2021
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  • 劳务外包简介

    劳务外包简介

    准确地说,劳务外包是一种管理策略,即外包企业将一些辅助性、 临时性和替代性业务转移给外部服务机构进行管理和运营。这种方式使得企业管理成本得到

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    12-1-2021
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  • ​我国劳务外包发展的几个阶段

    ​我国劳务外包发展的几个阶段

    我国劳务外包起步于上世纪八十年代,经历多个发展时期。在西方影响下,从上世纪八十到九十年代期间,我国很多企业也开始实施劳务外包,该时期实施的企

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    12-1-2021
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  • 劳务外包和劳务派遣的区别

    劳务外包和劳务派遣的区别

    很多人一直都分不清劳务外包和劳务派遣有何不同,下面就来谈谈它们的区别。具体如下:

    Admin
    05-1-2021
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