产品类别
联系我们

深圳市前程似锦人力资源服务有限公司


前程似锦人才网,免费人才网!!!招工好帮手!找工作的好平台!


公司座机: 0755-2962 2227


手机 :18682189721 孙经理


服务邮箱:web898@126.com


联系地址:


深圳市宝安区沙井街道万科翡悦郡园1栋2楼


深圳市宝安区沙井街道坣岗社区新沙路南侧华盛智荟大厦1423A,1425


深圳人才派遣公司的业务流程
2020-10-22

深圳人才派遣公司的业务流程

深圳人才派遣公司的业务范围较广,用工模式统一,主要体现为用人单位、劳动者和人力资源派遣单位三者之间的关系,实际为三方的主体关系。这种关系的建立需要以合同为依托,用工单位与深圳人才派遣公司需要签订一份《人才派遣协议》,人力资源派遣单位与被派遣劳动者签订的《劳动合同》。三方之间依据实际签订的协议内容各司其职,实现自己的目标。

深圳人才派遣.png

深圳人才派遣公司人才派遣的合作流程体现为三个方面:一是派遣公司与用人单位要形成合作意向,对用人单位的资质合法性进行调查,了解对方公司的人才需求情况,确认信息后建立合作的意向。二是为用人单位招募和选派人才,主要有三种形式。1.用人单位自行招募,尤其是对高尖端的技术型人才,用人单位需要对人才进行把关,亲自参与人才的选拔,确定人才选拔的标准及确定人选,然后组织培训,办理入职的相关手续。2.用人单位根据自己的人才资质需求,用工时长、福利待遇等情况,委托深圳人才派遣公司进行人员的招聘和任用。3.派遣公司全权代理用人单位进行选拔和招聘,并且提供人员的培训和管理。三是在确定人选之后,三方要签订协议合用,即深圳人才派遣单位与用人单位之间签订《人力资源派遣协议》,派遣单位与派遣人员签订《劳动合同》。然后是派遣合同的解除。在派遣人员和用人单位之间合同关系终止之时,也就是与派遣单位合同终止的时候,但是仍旧可以以派遣人员的身份进入到二次派遣阶段。

为了体现深圳人才派遣公司人力资源管理服务主动性,通常情况下都是由派遣公司提供上门服务业务。如果被派遣劳动者数量较少则由其自行到用人单位办理。

人才派遣.png


相关新闻