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浅谈劳务外包的经营资质许可
2020-10-26

浅谈劳务外包的经营资质许可

劳务外包是一个非常宽泛的概念,实际上是两个市场主体之间根据专业分工达成的合作关系。外包本身只是专业分工,是企业的部分非核心业务的外包,一般外包服务商并不需要与甲方公司同样业务领域的资质许可。劳务外包服务商能否提供相关经营活动,主要依据公司名称、营业执照经营范围来判断。从行业看,通用型岗位劳务外包基本不需要特殊资质;制造业生产岗位、建筑业施工岗位、金融业监管岗位等要注意特殊资质许可。具体如下:

深圳劳务外包.png

一是通用型岗位劳务外包基本不需要特殊资质许可。企业服务一般属于商务服务业,不是直接面向消费者的行业。相对来说并无太多危险性和安全性的问题,受到特殊资质许可的准入限制并不多。大部分岗位劳务外包是通用型外包,如行政、后勤、销售、服务等,基本上都不需要特殊资质许可。

二是制造业生产外包要注意安全生产资质。制造业生产线劳务外包,由于岗位涉及生产制造,其产品与使用者的安全息息相关。需要注意是否会涉及特种行业资质和安全生产资质,如易制毒化学品生产许可证、压力容器安全生产许可证、药品生产许可证、安全生产许可证、卫生许可证、食品生产许可证等。

三是建筑业施工另外外包要注意劳务分包施工资质。建筑业因为工程质量也涉及重大安全相关事项,《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)第五条规定:"建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。"另外,与建筑业相关的混凝土制作等也需要专业资质,这个行业需要注意行业特殊资质,如建筑业劳务外包资质、混凝土预制构件专业承包资质、预拌商品混凝土专业承包资质、建筑钢管脚手架扣件、弹条生产许可证等。

四是金融业劳务外包要注意核心岗位监管要求。金融业关系到我国金融安全,属于受到严格监管的行业。金融业劳务外包广泛流行,甚至国际的离岸外包也是趋势。银行/保险等机构的非核心岗位大量使用岗位外包,如票据处理、呼叫中心、现金清分、大堂引导、影像化数据处理等。

劳务外包.png


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